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常州液压车间纪实 | “00后”制造新生力量正在崛起

发布时间:2022-08-13浏览次数:2704

说到“00”后,你会想到什么?

是2022年北京冬奥会上

连摘两枚金牌的青蛙公主谷爱凌

还是“小镇做题家”风波

最后发文表明放弃入职

国家话剧院编制职业的易烊千玺

亦或在你眼里

就只是一群“小朋友”的代名词



当简体中文世界刚刚开始用“70后”“80后”划分改革开放后的人群时代时,“00后”还是一个显得遥不可及的词汇,倏忽之间,就已接棒迅速成为时代“后浪”,加入了庞大的职工队伍中。

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在制造业行业中,招工难是大多数企业面临的头疼问题,在岗职工年龄普遍偏高,更替存在断层,“85后”工人日渐稀缺。但在常州液压,有这样一群稚嫩的背影,坚定不移地承载着“中国制造”的光荣使命。


常州液压 | 动力站装配钳工——方超

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22岁的方超是常州液压装配车间的一员,他每天的工作就是负责油缸装配前的准备及职责范围内的装配工作,这需要掌握产品名称、型号、规格、专用工具,标准件等,熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差配合等装配工艺,20年进厂的他现在已经算是“熟能生巧”了,但在装配工艺上永远面临和解决着新的挑战!

沟通后了解,小超是远离家乡出来打拼的“00后”,安徽合肥人,一人独自在常州发展,坦言同事之间相处融洽,准备长期发展,寡言少语的他少了“00”后的跳脱,多了份沉稳。

常州液压装配车间贾主任对方超的评价是:“个性沉稳、工作踏实、自主奋发、不躺平,拥有很高的成功愿望。”


常州液压 | 数控技术工——夏端武

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夏端武,00年,通过学校实习招聘结识了常州液压,又在一个浪漫的日子里“521”正式入职常州液压。据沟通了解到,端武的爸妈也非常支持他来这里发展,“爸妈也很推荐,因为油缸厂能学到我对口数控专业上的很多知识和经验,我也是满怀信心来常州液压发展!”这是端武的原话。

问起他这一年有余的工作感受,他非常肯定地说学到了很多新的知识和经验,还有编程的挑战,但自己遇到不会的东西和自己解决不了的问题,都会虚心积极问张瑞丰、张镇、严永龙、徐鹏等同事们,数控车间师傅都很好,有问必答!

他说他的目标是不断提高自身水平多去学习新的知识和经验,希望自己以后能成为一个不一样的自己!有更好的发展和提升空间!在略显稚嫩的脸庞上,有着“00”后都有的腼腆,但在他的手臂上,也有着“80”后拥有的力量。


常州液压 | 数控技术工——吴晨

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吴晨虽然是一个“00后”,却是常州液压的一位“老人家”了,2000年的他19年通过常州液压与武高职的校企合作渠道入职,如今已经在常州液压实干了三年。这些年一步一步到现在,最大的感受是“忙”,但忙并快乐着,“每周之星”的荣誉也是日常快乐的源泉。

他说,常州液压的环境很好,同事之间也都友好和默契,他的目标是能学习到更多精尖的专业技术,未来成为独当一面的大师傅。生产部徐副部长对他的评价是:“上手较快,现在已经在加工中心岗位上独当一面,未来可期!”

工匠精神和敬业精神是非常值得弘扬和传承的,除了他们,常州液压车间现有多名“00”后实习生奋斗于生产车间一线。据不完全统计,截至2022年7月,在职00后有10余人,在职90后40余人 ,他们分布在企业各条战线上,这些年轻人不仅是企业的新鲜血液,更是助力企业发展的后劲力量。

在这些年轻人的身上,我们看到的不仅是稚嫩,更是刚成年就肩负起的责任。为他们点赞!

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